电子版简历

报关员简历工作经历填写样本

2019-07-30 来源 : 七分简历 热度 : 1350

工作经历(案例一)

工作时间:2017-03 - 至今

公司名称:七分简历信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购工程师电子元器件

工作描述:
1、公司日常产品设备按照bom表进行备料
2、元器件先报价,比价后进行采购下单,合同谈判等
3、定制产品、新产品寻找合适供应商
4、固定供应商的维护和开发新供应商
5、日常跟单及对账,发票跟踪,退货协商,货款申请等

工作经历(案例二)

工作时间:2013-09 - 2015-12

公司名称:七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:网络/在线客服

工作描述:
1、在线解答顾客在购买商品过程中所产生的疑虑,对商品的搭配给出合理的建议,推介公司促销活动,促使顾客下单,对新老顾客进行合理归类以及不定期回访,引导顾客二次购买,不断提升KPI值,
2、对顾客的订单严格审核,确保订单信息无误,并能在规定时间内发出,
3、对顾客使用商品所遇到的各类售后问题给出合理的解决方案,不定期进行归纳总结,使店铺服务质量,商品质量更加完善。

工作经历(案例三)

工作时间:2014-10 - 至今

公司名称:七分简历信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:外贸/贸易经理/主管

工作描述:
与美国供货商、货代直接沟通,系统下订单,确认货物品类,安排海空运发货,跟踪订单状态,安排到货报关报检;系统平台申请许可证、备案等;费用审核;平行进口车的核税,资质审核,商检海关商委的沟通,口岸报关行协调.

工作经历(案例四)

工作时间:2012-03 - 2016-01

公司名称:七分简历信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政人事经理

工作描述:
直属领导领导:总经理
1.协助公司总经理拟定人力资源规划方案,制定人力资源管理的制度和流程,监督各项计划和制度的实施;
2.负责规划统计公司年度招聘计划以及实施;
3.负责新员工培训以及公司月度性的产品技能培训的组织以及客户培训的统筹与安排;
4.招聘、员工关系、企业文化及薪酬福利板块是主要工作模块。
5.推行公司相关制度及政策,负责销售部门每月度的大型培训组织工作,保证各项工作的顺利开展;
6.对公司的行政总务后勤保障工作负责,对公司固定资产管理以及办公用品采购与管理监督,负责公司的文控工作,公文的起草、发布。
7.负责公司各项会议的组织、召集并记录,催办会议交代事项,检查落实情效果。例如每天晨会、每月月度会议、员工与客户的培训会议(200人/次)召集及统筹以及年会(600人/次)的筹备与安排,接受并参与教练技术的培训工作。
8.协调解决其他部门上报的问题,配合其他业务部门工作;
9.负责公司员工基金的申请以及办理、及机密文件的起草与保管。
10.领导交代的其他工作。