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薪酬福利经理/主管简历自我评价填写样本

2020-02-20 来源 : 七分简历 热度 : 1204

自我评价(案例一)

个性开朗、待人大方。精通采购与供应管理;三年多的供应商开发管理,项目采购管理经验;专业沟通协调谈判能力;三年多的塑胶,非标件,包材,治具,设备等成本核算的经孩;良好的职业道德和素养;能承受一定工作压力,并能迅速适应各种环境和不断在学习中提升自己;熟练Word、Excel办公软件,熟悉易飞,K3金蝶等ERP系统。我相信我有这个能力胜任这份工作,希望可与贵司合作并共谋发展。

自我评价(案例二)

1、积极主动,在工作中主动思考,善于总结规律,能够发现问题,提出优化流程,规范业务管理。
2、勇于挑战,能够适应改变,乐于迎接新的挑战。工作单位虽然7年没变,从客户服务到销售管理,工作岗位职责不断改变,每一步都成功挑战,获得能力的提升与职位的晋升。

自我评价(案例三)

善于思考 喜欢学习 责任心强;军旅生涯锻练了我顽强的意志使之具备较强的抗压能力;在社会的工作中又不断完善自己,具备了较强的沟通能力,组织协调能力和处理事情的能力;
不断的学习,在工作中不断的发挥自己的光和热,对自我的完善,对工作的热忱,都是我不曾放弃的追求;诚实做人,踏实做事!
简历只是我的工作成长经历的见证,代表不了我在工作中的收获;我们彼此的选择,源于我们彼此的信任和缘分,谢谢!

自我评价(案例四)

1、开朗积极,可正经稳重,可逗逼搞笑;沟通能力和亲和力强,有自己的人际网络;
2、工作负责,实习至转正在同家猎头公司浸润两年的时间,擅长招聘;经验不多,但是悟性高,愿意学习;
3、未来职业规划是进入甲方工作,从招聘模块切入,慢慢接触人力资源全盘,希望在贵司能得到更长远的发展!

不考虑猎头工作,谢谢。