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    如果遇到压力面试应该怎么办?应对压力面试有什么技巧?

    2022-04-09 来源 : 七分简历 热度 : 192

    当我们投递完求职简历https://www.qifen.com/)以后,下一步就是面试了,面试的方式有很多种,其实也并不仅仅只是应聘者与HR交谈一下,还有一种会故意营造一种很紧张的氛围的面试,这种面试就叫做压力面试,那么面对压力面试我们应该怎么办呢?下面就让小七来带大家了解一下吧。

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    什么是压力面试?

    在了解如何应对压力面试之前,首先我们要知道什么叫压力面试,所谓的压力面试其实就是由一个或者多个面试官,刻意营造出紧张的气氛,从而让应聘者变得紧张而产生压力,例如面试官会抓住你简历上的漏洞,不断的追问你某些事或者某件事,快速问出一个个意想不到的问题,让人来不及反应;或者抓住你自我介绍时话语里面前后矛盾的几句话,急迫的向你发问;通常来说,面试官会紧紧把握节奏,他们会快速、急切、严厉的问你一些问题,并不会给你太多的思考时间,没等你回答完就已经准备好了下一个问题,对于一些由于匆忙回答问题而出现的漏洞进行质疑,会让应聘者在回答问题的时候产生疑惑从而不自信,就会让面试官发现更多的问题。

    怎么应对压力面试?

    其实要面对这样的压力面试也很简单,大家就记住一个字,那就是慢,只有让节奏慢下来,才能跳出HR的圈套,才能让自己想清楚面试官到底问了什么问题,自己改怎么解答,才能让自己的话逻辑更加严谨,不会被人牵着鼻子走。其实通常来说,由于应聘者是回答问题的人,并不是一场面试里面主动的一方,因此对于正常面试的节奏并不能太好的把握,但对于应聘者来说,只需要在回答问题的时候有意识的停顿一下,通过这几秒的停顿,理清楚自己的思路,让自己的节奏慢下来,同时在回答问题的时候,也要让自己的语速降低,当语速慢下来,不仅会让面试官觉得你不急不躁,很沉稳,也能够在回答面试官问题的时间里理一下自己的思路,防止自己出错。

    以上就是给大家介绍的面对压力面试的时候应该怎么办了,除了前面说的技巧方法以外,大家还要记住一点,那就是在面试的时候一定要诚实,一旦你在你的求职简历里做了假,那么在一些资深面试官面前很难做到自圆其说,一旦被面试官发现作假,那么可能就会直接否定掉整个简历了。

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